כאשר ההטבה ניתנת בשווה כסף, ואין בצידה כלל העברת מזומנים, או כאשר היא אינה מוחשית. כגון במקרה שהמעסיק נותן לעובד ייעוץ מקצועי או ייצוג משפטי וכדומה. במקרה זה עלינו לחשב את ההכנסה שתילקח בחשבון אצל העובד לפי הכללים הבאים: