האם ניתן לסרב לחזור לעבודה אחרי תקופה של חל"ת? האם מעסיק יכול להאריך את תקופת החל"ת ללא סוף מבלי לפטר? האם קיצוץ חד צדדי בשכר במקום העבודה זה חוקי?